“假如我是项目经理”青年论坛 暨五四表彰大会在公司召开

发布日期:2014-04-30 11:33:05
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  428日,由公司团委主办的“假如我是项目经理”青年人才交流论坛暨五四表彰大会在公司总部大会议室举行。天津市滨海新区团委副书记郭铭,局团委书记周彻,公司党委书记孙卫东,党委副书记、纪委书记、工会主席任学勇等领导,总部部门正副职,京津唐地区各单位、各项目书记,团组织负责人,和青年代表参加会议。
  本次青年人才交流论坛旨在通过搭建青年人才交流平台,进一步加强青年人才的培养力度,探索青年成长成才新途径,实现提升项目管理水平和青年岗位成才的双赢目的。以公司在施的天津大学二合同为案例,从“如果我是项目经理”的角度,以标准化管理、高品质发展为主题,基于技术、商务、工程、安全、质量、物资、机械管理等维度撰写论文,阐述自己的想法与构思,为青年人才的成长和公司的发展出谋划策,建言献计。
  历经层层选拔,最终上海项目的周波、韩银棒、杨洋,江北万达项目赵雄,天大项目徐磊,碧桂园项目王林,唐山项目秦明月7位青年代表登上论坛,结合自己工作实际,分别从生产管理、安全质量管理、商务成本控制、劳务实名制管理角度就天大二合同项目管理进行现场交流,并与现场观众、特邀嘉宾进行交流互动。
 
  青年人才交流论坛后,滨海新区团委副书记郭铭、局团委书记周彻、公司党委书记孙卫东为公司2013年度共青团和青年工作先进集体和先进个人颁奖。
滨海新区团委副书记郭铭充分肯定我公司青年人才交流论坛的组织形式,指出此活动是青年员工展现自我风采的良好平台,更是青年人才职业生涯发展规划的重要途径,青年人要努力抓住公司发展的大好机遇,从战略高度思考,从本职工作出发,认认真真学习,踏踏实实工作,在本职岗位上闪光。
  局团委书记周彻指出本次青年人才交流活动,是对局“三级梯队青年人才职业发展规划”的一种有效延伸,为青年人的职业生涯规划提供更清晰的脉络。同时,也对公司团委工作提出了要求,强调公司团委要明确“做什么、怎么做、与谁做”这3个问题,找准自己的定位,辅助好企业青年人才开发。
  最后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席任学勇做总结发言。他以“小岗位连着大使命、小舞台能有大作为”,“平时练就硬骨头、战时才能铁拳头”,“不能只低头拉车、还要抬头看路”,三句励志格言为引题,勉励青年员工要在自己岗位上有想法、有创新,突破传统工作思维模式,勤奋学习,善于思考,总结规律,争取早日成才,实现自己的价值。(李宁 赵新玲 报道摄影)

 


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